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第七节:除了获得资金以外,整个融资过程中还可以获得和整合哪些不同的资源?
主持人:
融资涉及多个过程,涉及多种不同的人事关系。除了获得资金以外,整个融资过程中还可以获得和整合哪些不同的资源,以帮助企业的持续发展呢?
陈煜:
既然是叫融资,那么当然首要的目的就是获得资金。但是,获得资金并不是融资唯一能够拿到的资源。如果对于一个企业来讲,除了资金之外,其实一个更加大的资源需求是人才。那么,一个企业在有比较充足的现金储备或者说有相对比较可观的市场估计的情况下是更容易吸收优质的人才加入的。第二个,就是如果这个投资人本身是具备比较强的行业背景或者是比较强的行业资源的话,在各个方面可能都会对公司起到辅助的作用。举个例子,如果是一些比较知名的机构投资到某一家企业,几乎已经是一个信誉上的背书。然后,这些机构在业内有广泛的其他企业资源,作为股东来讲正常的话,他也会尽力的去协助公司进行业务的发展。
另外,有这个首次融资之后,一般来说投资人对公司的规范运营、甚至是一些资本市场的规划都会有要求。那么这个对于企业来讲是双刃剑。规范可带来成本的上升,但是同时也带来长期的竞争能力。如果初创企业能够经历过规范运营这样一个过程而持续发展的话,那么后续的发展道路会走得更好。
还有一个就是融资之后对于原有、现有的一些员工是一种激励,很多企业也会同时进行股权激励,吸引这个员工出资到公司成为股东。这个时候融资的估值也就成为一个参考标准。假设你的公司估值是两个亿,那你的员工认购价可能是五千万,那么这个时候对于员工来讲,他们会感觉自己是拿到了实惠,然后他们也会投入资金到公司去共同发展。
谢谢陈煜先生为我们的分享,以上是本期节目的全部内容。我们下期节目继续与你对话CFO。
现在融资不容易了,各种投资看的都是新行业,我们传统行业苦逼了。
可以学到点实用招数。
来学习了,听完感觉融资可真多技巧。
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